很多人不喜歡辦公室政治,但完全置身事外,可能會擋住你的發(fā)達之路。如果你主管在公司里既無影響力也沒有成績,你馬上就明白跟著這種主管會有問題。因此,若你身為主管,你有責任在公司上下創(chuàng)造健康的關系,更要有能力管理辦公室政治,你的影響力才能擴及直屬部下以外的人。你或許逃不開辦公室政治,但你可以避開“玩”辦公室政治,同時建立自己的影響力。但你的目標要清楚:這么做是為了整個公司。你與別人共事,是魚幫水、水幫魚,不是你一人得利。你做事的標準,是你自己的價值觀,不要隨別人起舞。
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