管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

找出展現(xiàn)學(xué)習(xí)潛力的指標(biāo)

當(dāng)前位置:

「招聘好人才」這幾個(gè)字,在過去代表找到具備合適技能的人;現(xiàn)在則代表找到有潛力學(xué)習(xí)新技能的人。負(fù)責(zé)招聘的主管應(yīng)留意展現(xiàn)這種潛力的某些指標(biāo)。好比說,應(yīng)試者是否真的有好奇心?是否積極尋求新經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),希望他人提供坦誠的意見?透過某些問題,也能看出應(yīng)試者的潛力。例如:有人質(zhì)疑他時(shí),他會(huì)如何反應(yīng)?他用什么方式請(qǐng)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)表看法?是否曾不畏種種艱難、不達(dá)成目標(biāo)絕不停手?受到挫折之后怎么重新站起來?這類問題能讓你看出對(duì)方是否有學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與改變的能力。

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