光環(huán)效應 (The Halo Effect)

如果我們把事情看得過度簡單、情感上過度一致時，就是光環(huán)效應。這個效應導致人們把公司的成敗，歸因于領導人的人格特質。一般認為「卓越」的公司，往往都有光環(huán)效應，一旦專家認定他們很卓越以后，大家往往就會以為他們在各方面的表現(xiàn)也都足以作為典范。