拒絕參與惡性競爭

有些管理者喜歡讓員工彼此競爭，但這樣可能會打擊團(tuán)隊士氣。你不必受這種氣氛影響，不妨和同事一起商量，找出不必爭得你死我活又能共事的辦法。向管理者坦白你對這種情況的感受，但記得要委婉，也要提出正面的建議。要是管理者覺得你只是在發(fā)牢騷，就不會把你的話當(dāng)真。你可以先和同事討論，再去跟管理者談，必要時和同事一起去也可以。對管理者明說你無意和對方一較高下以爭取公司注意，因為這樣只會讓你分心，無法盡全力表現(xiàn)。并問管理者是否能夠不讓你陷入這種局勢（并舉幾個實例，以防管理者沒意識到自己的行為），以便你發(fā)揮生產(chǎn)力，同時也對大家都好。