如果你要讓與你沒(méi)有從屬關(guān)系的人愿意和你合作，就需要運(yùn)用說(shuō)服力。這并不是要操縱你的同事，而是引導(dǎo)他們達(dá)成共同的解決方案。以下是做法：
1.建立可信度。如果你一向都能夠根據(jù)豐富信息作出明智判斷，你的同事就會(huì)信任你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。如果你已經(jīng)證明你行事都能符合他人的最佳利益，你的同儕就會(huì)對(duì)你的人際關(guān)系充滿信心。
2.根據(jù)共同基礎(chǔ)來(lái)擬定目標(biāo)。具體說(shuō)明共同利益。
3.鮮明地加強(qiáng)你的立場(chǎng)。普通證據(jù)行不通，運(yùn)用動(dòng)人的例子、故事和譬喻，讓數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)更引人注目。