別浪費周年慶

若你的組織即將迎接重要的周年慶（也許是創(chuàng)立十周年，或最成功產(chǎn)品問世二十周年），別錯過這個大好機會。周年慶可以激發(fā)員工的榮譽感與向心力，也是請大家一同思考工作意義、如何讓組織前進的時機。

不妨先回顧公司的歷史，觀察哪些趨勢曾影響了你的工作。這些趨勢是否會持續(xù)？可能會有何變化？這些答案能幫你整理出未來可能面臨的挑戰(zhàn)。同時也記得花點時間再次確認公司定位。組織都需要演變，但你需要思考組織的哪些層面和價值觀必須堅守，絕不改變。