管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的十種領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)

當(dāng)前位置:

正直(integrity)

正直是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的品質(zhì),可以理解為誠實(shí)、有個(gè)性、有勇氣。沒有正直就不會(huì)有信任,而信任是“領(lǐng)導(dǎo)者一追隨者”關(guān)系式中的重要一環(huán)。正直帶來信任,而信任又帶來尊重、忠誠,最后落實(shí)到行動(dòng)。不論是在會(huì)議室里、車間里,還是戰(zhàn)場上,要領(lǐng)導(dǎo)別人,都需要來源于正直的信任。喬治·華盛頓(George Washington)就是一個(gè)正直的典范,人們這樣評(píng)價(jià)他:

他有著天生的可靠判斷力和清楚敏銳的頭腦。他之所以能夠容忍那種意味著接受最嚴(yán)格考驗(yàn)的工作,是由于他被這樣一些東西引導(dǎo)和支配著:一種不變的正義感,一個(gè)不必掩飾的公平目標(biāo),一份沒有污點(diǎn)更毋庸置疑的純凈道德。

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,你應(yīng)當(dāng)問自己:我的下屬信任我嗎?他們是否知道我追求真理并且言行一致?他們能否看到我擁有道德力量和來自信念的勇氣?

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