四個(gè)維度構(gòu)建合理的企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)體系
有考核,就要有考核的指標(biāo),那么銷(xiāo)售的考核指標(biāo)應(yīng)該是什么昵?在培訓(xùn)的過(guò)程中,關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的答案我聽(tīng)得最……
全文有考核,就要有考核的指標(biāo),那么銷(xiāo)售的考核指標(biāo)應(yīng)該是什么昵?在培訓(xùn)的過(guò)程中,關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的答案我聽(tīng)得最……
全文為了加強(qiáng)管理,許多企業(yè)都極力完善和細(xì)化現(xiàn)有考評(píng)指標(biāo)體系,精心制訂考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),形成整套的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表格,并……
全文許多公司使用錯(cuò)誤的衡量指標(biāo)衡量它們的績(jī)效,尤其是在社交媒體方面。我經(jīng)營(yíng)一家社交媒體公司,直到最近,連……
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