360度評(píng)估：讓人與工作相匹配
將員工與工作和任務(wù)相匹配是領(lǐng)導(dǎo)者也許覺得他們沒必要做的事情。
360度反饋的實(shí)踐和困惑
一個(gè)案例。
360度評(píng)估的使用原則
360度評(píng)估的使用注意事項(xiàng)。
將360度反饋?zhàn)鳛轭I(lǐng)導(dǎo)力提升的工具
如果你親身體驗(yàn)過360度反饋，就會(huì)了解它的價(jià)值所在。
使用360度反饋工具對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)行評(píng)估
你永遠(yuǎn)不知道你在別人眼中是什么樣。