管理學(xué)書籍《讓工作適合管理者》書評(píng)
在講授《組織行為學(xué)》這門課程的過程中,一直都有關(guān)于“什么樣的領(lǐng)導(dǎo)方式才有效”的討論,大家對(duì)這個(gè)問題有……
全文在講授《組織行為學(xué)》這門課程的過程中,一直都有關(guān)于“什么樣的領(lǐng)導(dǎo)方式才有效”的討論,大家對(duì)這個(gè)問題有……
全文1.《資本論》——卡爾·馬克思 審計(jì)人應(yīng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),更加具有正確的世界觀和價(jià)值觀?!顿Y本論……
全文管理大師彼得·圣吉預(yù)言,全世界在管理上正在醞釀一個(gè)新趨勢(shì),這個(gè)趨勢(shì)是由全球競(jìng)爭(zhēng)所帶動(dòng)的。在全球的競(jìng)爭(zhēng)……
全文1.《互聯(lián)網(wǎng)思維獨(dú)孤九劍》 國(guó)內(nèi)第一部系統(tǒng)闡述互聯(lián)網(wǎng)思維的著作,用9大思維、22個(gè)法則深度揭秘互聯(lián)網(wǎng)……
全文每位研究員都希望能成為優(yōu)秀的基金經(jīng)理,然而真正能實(shí)現(xiàn)的人卻并不多,其原因很復(fù)雜,缺乏系統(tǒng)性的訓(xùn)練是其……
全文從《未來(lái)的沖擊》開始,到《第三次浪潮》《權(quán)力的轉(zhuǎn)移》,再到《未來(lái)的戰(zhàn)爭(zhēng)》《再造新文明》,一路下來(lái),我……
全文熟悉馬斯洛理論可以幫助我們了解到,如何從滿足優(yōu)勢(shì)需要出發(fā)去調(diào)動(dòng)人的積極性的道理。具體到實(shí)際的工作中,……
全文1.《魔鬼數(shù)學(xué):大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)學(xué)思維的力量》 作者:?jiǎn)痰ぁぐ瑐惒瘢↗ordan Ellenberg……
全文中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的30多年間,我注意到一個(gè)事實(shí):相對(duì)于GDP的增長(zhǎng),產(chǎn)業(yè)工人的增長(zhǎng)并沒有與此相匹配。一方……
全文想當(dāng)然地認(rèn)為《組織》是一本有關(guān)組織的書,那是一種誤讀;
擦,馬云占了兩本。
查爾斯·漢迪在寫作《思想者:查爾斯·漢迪自傳》的過程中,逐漸認(rèn)識(shí)到他后來(lái)所寫的很多作品,都極大地受到了亞里士多德的影響。
本書闡述“定位”觀念的產(chǎn)生,剖析“滿足需求”無(wú)法贏得顧客的原因,給出如何進(jìn)入顧客心智以贏得選擇的定位之道。
彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》算不上一部新作。
跟小編一起來(lái)加深對(duì)大數(shù)據(jù)的了解吧。
《聰明的投資者》本杰明·格雷厄姆格雷厄姆是價(jià)值投資理論的奠基人。
大約在1954年11月6日,德魯克“發(fā)明”了管理。
知乎上看到的, 轉(zhuǎn)下。
泰勒認(rèn)為管理的主要目標(biāo)應(yīng)該是“使雇主的財(cái)富最大化,同時(shí)也使每一位雇員的財(cái)富最大化”。
管理學(xué)書籍小編為大家整理了馬化騰、李彥宏、馬云、劉強(qiáng)東等19位大佬鼎力推薦的19本書。