4月302015 透過浮夸的成功學看企業(yè)家修養(yǎng) 成功，是通往更大成功的階梯，還是引發(fā)衰敗的火種？不同的領導者有不同的處理方式。 ……全文 Tags-企業(yè)家|成功學by-12Reads
4月202015 領導人，請不要展現(xiàn)這三種行為 如果你想要授權給員工、促成員工投入或是激勵他們，不要只把焦點放在增加你的正向行為上，也要注意你該避免……全文 Tags-管理學by-12Reads
4月122015 趨利與避害——如何成為出色的談判者？ 在今天的商業(yè)世界中，管理者和經理人所應具備的談判能力這項議題從未顯得如此重要。無論是組織要求還是個人……全文 Tags-溝通|談判by-12Reads
3月272015 創(chuàng)新能力會隨著年齡增長而增加 在不久前，我們曾在我們的網站發(fā)表過一篇文章：“CEO們會因為太老而失去創(chuàng)造力嗎？”，根據我們后續(xù)的研……全文 Tags-創(chuàng)新|自我管理by-12Reads
3月212015 首席信息官的多樣化職能 培養(yǎng)首席信息官的最有效方法，是制定一套辦法，將信息科技人員輪調到業(yè)務部門，以及將業(yè)務人員輪調到信息科……全文 Tags-企業(yè)管理by-12Reads
3月162015 艾倫?穆拉利如何讓福特的企業(yè)文化得以延續(xù) 德魯克在其知名管理學書籍《管理的實踐》一書中將“企業(yè)文化”看作是企業(yè)發(fā)展的根本，而事實也的確如此。試……全文 Tags-企業(yè)文化by-12Reads
3月142015 CEO需要什么樣的管理教練？ 時至今日，CEO接受教練指導，仍多多少少被污名化為「矯正錯誤」的做法，而不是強化原本就很好的表現(xiàn)，就……全文 Tags-管理教練by-12Reads
