管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

管理新詞

當(dāng)前位置:

審慎全球化

是否要開放更多產(chǎn)業(yè)給多國籍公司,發(fā)展中國家的政府變得戒慎小心,也強力保護本國的權(quán)益。他們謹慎選擇要和……

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國家資本主義

目前除了中國以外,國家資本主義也在俄羅斯、印度、巴西等新興市場大為風(fēng)行。這些國家的領(lǐng)導(dǎo)人由經(jīng)驗得知,……

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價格彈性

價格改變1%造成的銷量改變比率。如果公司把產(chǎn)品或服務(wù)的價格提高1%,銷量會受到多少影響?平均來說,銷……

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戰(zhàn)略性客戶

這些通常是大客戶,而且需要產(chǎn)品客制化、實時交貨、小量訂單、培訓(xùn)作業(yè)員、安裝支持,但他們通常很積極殺價……

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復(fù)原時間

也就是特定節(jié)點,像是供貨商的設(shè)施、物流中心或運輸中心,一旦營運中斷,要恢復(fù)全面運作,需要多少時間。T……

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績效金字塔

長期以來,管理學(xué)者一直試圖明確找出,是什么讓有些人在身處壓力之中,依舊能綻放光芒,有些人卻黯然失色?!?/p>全文

企業(yè)運動員

假定高級經(jīng)理人如果想要長時間維持高績效,就必須像世界級運動員一樣,采取系統(tǒng)化、多層級的訓(xùn)練方式。在訓(xùn)……

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梅特卡夫定律

宣稱電信網(wǎng)絡(luò)的價值,隨著它的規(guī)模擴大而呈指數(shù)型成長。在1970年代,通訊大致局限在電話、電傳機和電報……

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免費加值

把「免費」(free)和「付費加值」(premium)組合起來的「免費加值」(freemium)這個……

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文化地圖 (Cultural Map)

包含八個量表,代表最常出現(xiàn)文化落差的八種管理行為。比較不同國籍的人在每個量表上的表現(xiàn),就可解讀文化如……

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受托人責(zé)任

企業(yè)經(jīng)理人往往解釋,他們會順從華爾街,是因為他們背負盡可能提升股東報酬的「受托人責(zé)任」。這是企業(yè)界1……

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漂綠

想追逐永續(xù)性浪潮的夢想者,面對的風(fēng)險是,許下的承諾到最后可能無法達成,招致“漂綠”的指控,因而造成信……

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